| 創(chuàng)瑞2013年新春?jiǎn)T工座談會(huì)順利召開 |
2013年2月21~22日，安徽創(chuàng)瑞信息技術(shù)有限公司召開了新春?jiǎn)T工座談會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)吳鋒以及袁龍、邴立運(yùn)、楊斐等部門經(jīng)理與員工就2013年的人生目標(biāo)、工作目標(biāo)、公司制度、工作重心調(diào)整、公司組織構(gòu)架及2013年整體公司規(guī)劃等問(wèn)題進(jìn)行了交流。 座談會(huì)由行政部劉佳主持，會(huì)議第一日，首先由總經(jīng)理吳鋒致新春賀詞。然后由各部門員工暢談2013年人生目標(biāo)和工作目標(biāo)。各部門被穿插分為3組，各部門經(jīng)理主管也被隨機(jī)安排到各組中。這個(gè)過(guò)程中，既有“新一代”天馬行空的個(gè)人理想，也有“老一輩”的獨(dú)到辛辣的行業(yè)見解。最后由吳總就2013年整體公司規(guī)劃和銷售人員部門調(diào)整等問(wèn)題進(jìn)行具體講解。 在講解的過(guò)程中，吳總談到了年輕時(shí)艱辛的創(chuàng)業(yè)歷程，為公司“新一代”血液詮釋了何為“堅(jiān)持”。并深刻的分析了公司行業(yè)的廣闊前景和下一步目標(biāo)。他指出短信行業(yè)在中小企業(yè)中必然崛起的趨勢(shì)，并強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)瑞自身獨(dú)有的品牌優(yōu)勢(shì)。為公司“新一代”指明了新的一年里的工作重心方向。 在會(huì)議的第二日，各部門員工由行政部、財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷部主管劉佳、王晶晶、袁龍組織學(xué)習(xí)了公司行政制度、財(cái)務(wù)制度和營(yíng)銷制度。過(guò)程中，營(yíng)銷部經(jīng)理袁龍為公司銷售部門詳細(xì)講解了公司十點(diǎn)營(yíng)銷制度。并詮釋營(yíng)銷新模式及CRM的管理優(yōu)越性和學(xué)習(xí)的必要性。之后，吳總組織銷售部門學(xué)習(xí)了2013年銷售新模式及CRM。 整個(gè)會(huì)議秉著“創(chuàng)造美好未來(lái)，演繹無(wú)限精彩”的企業(yè)精神，由公司“老一輩”帶領(lǐng)，為“新一代”血液引領(lǐng)未來(lái)一年里的工作方向。作為創(chuàng)瑞的新生力量，我們?cè)赋欣弦惠吘瘢瑩P(yáng)新一代風(fēng)采。為創(chuàng)瑞更美好的未來(lái)，演繹自身無(wú)限的精彩。
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