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------記創瑞合肥總部第一期員工交流新員工培訓會

時值盛夏，清風徐徐，月升東山，又是一年活力四射的時節，在這萬物成熟，處處充滿蓬勃生機的季節，為認真貫徹執行公司目標方針和對廣大新員工中的培養計劃，讓新員工充分了解和融入公司文化，增強新員工業務技能，提升團隊協作能力，綜合部牽頭各事業部及職能部門于7月12日開展了第一期員工交流新員工培訓會。 

新員工是企業前進的新動力，對企業的發展有著重要的作用，為幫助新員工在短期內融入企業文化、自覺遵守員工手冊，提高銷售技能、服務技能、售后技巧等綜合實戰能力，此次培訓主要以學習、互動、多媒體教學、新老員工經驗交流相結合的形式展開，針對業務員在實際工作中容易碰到的困難與問題，結合公司總部和吳總在年度工作規劃會議中強調拓展服務功能，增加服務內涵，為顧客提供精細化體驗式服務，差異化服務，著力打造成中國最專業的短信微信供應商。培訓在一片和諧、歡快、交融的氣氛中進行，通過一系列理論課程的學習，新的家人們對企業的文化、服務規范、銷售技能以及滿意服務的重要性有了實質的感悟和提高，在學習中家人們積極舉手提出或回答問題，主動參與等，并紛紛表示要共創企業的美好未來，一定會認真學習，勤奮工作，為企業的發展作出努力與貢獻！

俗話說打鐵須得自身硬，僅有專業技巧卻缺乏優秀職業道德素養的員工是不能和企業風雨并肩同舟共濟的。為培養新員工們吃苦耐勞，集體行動聽指揮，能夠和企業共同成長共同擔當的優秀職業素養精神，我們后續還將開設一些素質拓展活動。